校内培训期间：

1．熟悉学校学生顶岗实习目的、意义、要求、政策、标准。

2．加强对学生实习前的教育，组织好学生参加学校统一组织的岗前培训；指导学生做好实习前的准备工作，内容应以职业道德、职业纪律、职业安全、职业技能为重点。并对学生进行考核、评价。

3．根据学生不同情况，有针对性的引导、推荐学生选择顶岗实习企业和岗位。

4．配合学生科、教务科审核学生实习资格。

5．配合就业办组织和指导学生参加企业面试，并做好协调和心里疏导工作。

6．协助就业指导办公室作好实习学生的离校手续的办理。

7．做好自主选择实习单位学生的有关手续办理工作。

8．组织好实习前的班会和家长会。

9．按时上交就业指导办公室所要求相关材料。

顶岗实习期间：

1、班主任是学生顶岗实习的主要责任人之一，班主任应定期对实习学生进行实地走访和电话回访工作，应指导学生按学校要求完成顶岗实习工作。

2、加强对学生的安全教育工作，教育学生提高安全防范意识，学会保障自身和财产的安全。及时发现和排查学生在实习期间的安全隐患，妥善处理和及时上报。

3、指导、协助、配合实习指导老师开展对实习学生的管理工作，在学生实习期间，班主任应经常关心学生的工作、生活与身心健康，督促实习生严格遵守实习守则和实习单位的规章制度。要与实习指导老师、学生及家长多联系，时刻了解和掌握学生实习状况，并将联系情况记录备案。

4、处理学生实习过程中的突发事件。

5、做好自主选择实习单位学生实习的管理工作，有效处理实习中出现的具体问题，把学生安全放在首位，及时向就业指导办公室通报学生实习情况。

6、督促指导学生按时、按要求进行微信签到；每周上网检查学生实习日志。

7、做好每学期学生的报到注册工作，并及时收齐有关费用；做好毕业生验印资料的准备工作。

8、在实习单位配合下做好自主实习学生的实习成绩的评定。客观、公正地对每位学生完成实习任务情况进行全面考核，做出书面鉴定意见。

9、实习结束后要认真进行总结，对本次实习质量进行分析与评价，对今后的实习工作和教学改革提出意见和建议。

10、做好毕业生的就业推荐相关工作。

11、按时参加班主任会议，按要求上交各类资料。

12、如实填写《学生顶岗实习班主任走访记录》和《学生顶岗实习班主任回访记录》，作为工作纪录的依据。